Nhân lực quyết định thành bại của nền kinh tế. Nhân lực tốt là tiền đề để phát triển doanh nghiệp một cách bền vững. Vì vậy, nhóm mình mong muốn các chuyên gia lao động, các nhà quản lý doanh nghiệp… phân tích, đánh giá và đưa ra những ý kiến xác đáng, thiết thực, góp phần tìm ra phương cách để giải bài toán nhân lực cho Thành phố Hồ Chí Minh.
Qua đó, tạo sự chuyển biến tích cực trong việc hoạch định chính sách đầu tư cũng như chính sách lao động phù hợp để Thành phố Hồ Chí Minh không đánh mất vai trò đầu tàu của vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, luôn là nơi có môi trường sống và làm việc tốt nhất của người lao động; góp phần hoàn thành mục tiêu đi trước, về đích trước vào năm 2015. Chính quyền cần chung tay: Phải có sự thay đổi từ doanh nghiệp , trên cơ sở nângcao năng lực quản trị, tích cực đổi mới công nghệ, nâng cao đào tạo tay nghề cho công nhân nhằm giảm tỉ lệ sử dụng lao động đồng thời tăng thu nhập cho người lao động. Chính quyền Thành phố cần chung tay, hỗ trợ để các doanh nghiệp thực hiện điều này. Không thể cạnh tranh bằng lao động giá rẻ: Thành Phồ Hồ Chí Minh là nơi có mức sống cao nhất và các chi phí sinh hoạt cũng cao nên doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển tại Thành Phố Hồ Chí Minh cần chọn quy trình sản xuất hiện đại, tiên tiến, năng suất cao để đạt hiệu quả cao, trả lương cao; từ đó mới tuyển được người. Không thể cạnh tranh bằng lao động giá rẻ và công nghệ thấp…Giải bài toán nhân lực cho Thành phố Hồ Chí Minh: “Hiến kế hoạch định chính sách. Phải tái cấu trúc nhân lực, phân bổ nguồn lao động hợp lý theo xu hướng phát triển tập trung nền kinh tế công nghệ cao gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.”Từ nhiều năm qua, vấn đề thiếu hụt lao động đã được đặt ra, tuy nhiên, chưa bao giờ Thành phố phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động một cách nghiêm trọng như hiện nay. Sự thiếu hụt đang diễn ra ở tất cả các cấp độ: lao động quản lý, lao động kỹ thuật, đặc biệt là lao động phổ thông . Các doanh nghiệp đã bắt đầu nhận thấy rõ hơn lúc nào hết các tác động tiêu cực do thiếu hụt nhân lực gây ra. Thực tế nó đã, đang và sẽ gây ảnh hưởng nặng nề cho doanh nghiệp và môi trường đầu tư: Hoạt động sản xuất của doanh nghiệp bị trì trệ, nhiều doanh nghiệp không thể đầu tư mở rộng sản xuất; các nhà đầu tư tiềm năng không dám đến Thành phố Hồ Chí Minh vì không tìm được nguồn lao động.